企業文化

雅迅達企業文化

一、企業文化綱要

企業價值觀:精業·卓越·共享

企業精神:專業、專注、專一

 以專注的目光,專一的精神,不斷突破創新,達到爐火純青的專業技術,才無愧于“精業”二字。

企業目標:締造安防高清第一品牌

以精湛的技藝,專業的態度,迎接挑戰,爭做行業第一。

企業宗旨:做液晶專顯領域優秀企業

以遠大的志向,卓越的技術,實現企業更高層次的發展。

經營理念:4C服務、合作共贏

以客戶為中心,以解決客戶需求為己任,通力合作,和諧共贏。

企業綱領:以德守身、以績濟家、 以業報國

德行修身進而團結向上,團結向上然后績佳業成,績佳業成方可報國效忠。

二、企業文化表現形式

【三不

出現問題不推諉;

發現問題不抱怨;

解決問題不居功;

【四會】

會溝通合作,會關心適應 ;

會求知創新,會做人做事  ;

【六能】

能盡職盡力,出謀獻策; 

能團結同事,友愛真誠;

能服從分配,能上能下; 

能受挫不妥,艱苦奮斗; 

能廉潔自律,遵法守紀; 

能溝通合作,求是創新;  

【 員工素養】 

五種精神:自覺精神、主動精神、自責精神、團隊精神、敬業精神 

五種意識:參與意識、創新意識、合作意識、競爭意識、抗挫意識 

五種能力:適應能力、自治能力、交往能力、協調能力、選擇能力 

五種作風:務實作風、謙虛作風、謹慎作風、惜時作風、守信作風 

【員工守則】 


  1. 各員工應遵守本公司一切規章制度,管理方式,通告及公告。 
  2. 關注并了解公司需要什么樣的人才,要求自我提升,并達到公司要求,競爭新崗位,為未來做好準備。
  3. 遵守職業道德,不得泄露業務或職務上的商業機密,盡忠職守,嚴己自律,不私自攜帶公物出公司。
  4. 全體員工必須了解工作流程,只有提高效率,精益求精,才能獲得改善及增進福利的機會,達到互助互惠互利,與公司共進退。
  5. 公司員工因過失或是故意使公司遭受損失時,應負相應賠償責任。 
  6. 不私自經營與公司業務有關的商業或兼任公司以外的職業。 
  7. 服從上級的工作安排,如有不同意見應婉轉相告或書面陳述,一經上級主管決定,嚴格遵守執行。 
  8. 各級主管,應正確的領導所屬員工,同舟共濟,提高工作效率,按時按質完成任務。 



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